ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: ΕΩΣ 29/03/2013 – ΚΑΛΥΨΗ 100% ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ
Προκηρύχθηκε και η Δράση «Ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη στήριξη της γυναικείας απασχόλησης μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας» στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ» (ΕΠΑΑ), του Άξονα Προτεραιότητας 1: «Μέσο-μακροπρόθεσμη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού που υφίσταται τις συνέπειες απρόβλεπτων τοπικών ή τομεακών κρίσεων που συνδέονται με την οικονομική και κοινωνική αναδιάρθρωση, συμπεριλαμβανομένης τυχόν αναδιάρθρωσης που προκαλείται από φυσικές καταστροφές, ή με τις συνέπειες της απελευθέρωσης του εμπορίου στις περιφέρειες που πληρούν τους όρους για το στόχο της σύγκλισης και στις περιφέρειες που είναι επιλέξιμες για μεταβατική στήριξη στο πλαίσιο του στόχου σύγκλισης», στις οκτώ (8) επιλέξιμες Περιφέρειες Αμιγούς Στόχου Σύγκλισης: Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα και Πελοπόννησος.
ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Ο Συνολικός Προϋπολογισμός του Προγράμματος είναι 40.000.000 ευρώ Δημόσια Δαπάνη.
Η Δημόσια Δαπάνη του προγράμματος συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, και
ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), και από το Ελληνικό Δημόσιο.
ΔΥΟ ΥΠΟΔΡΑΣΕΙΣ
Στο πλαίσιο αυτό ενισχύονται οι παρακάτω δύο Υποδράσεις:
ΥΠΟΔΡΑΣΗ 1
Ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη στήριξη της γυναικείας απασχόλησης μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για γυναίκες 18-35 ετών
ΥΠΟΔΡΑΣΗ 2
Ολοκληρωμένη παρέμβαση για τη στήριξη της γυναικείας απασχόλησης μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για γυναίκες 36-64 ετών
ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ
Η ημερομηνία έναρξης ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων στο Πληροφοριακό Σύστημα του ΕΦΕΠΑΕ ορίζεται η 1/03/2013 με καταληκτική ημερομηνία στις 29/03/2013.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΔΡΑΣΕΩΝ
Δικαιούχοι – Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Οι Δικαιούχοι της Δράσης πρέπει να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους
της ΕΕ ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και
απασχόλησης στη χώρα μας.
Δικαιούχοι της Δράσης είναι γυναίκες 18-64 ετών άνεργες ή απειλούμενες από ανεργία που προσδιορίζονται ως εξής:
• έχουν την ιδιότητα της ανέργου, ή
• έχουν απολυθεί την τελευταία τριετία και βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, ή
• έχουν κλείσει την ατομική ή προσωπική τους επιχείρηση κατά την τελευταία τριετία,
δεν ασκούν άλλη επιχειρηματική δραστηριότητα και δεν απασχολούνται με σύμβαση
εξαρτημένης εργασίας, ή
• απειλούνται από ανεργία, π.χ. εργαζόμενες σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε
επίσχεση εργασίας ή έχουν υπαχθεί στο άρθρο 99 κατά τη διάρκεια της τελευταίας
τριετίας κλπ.
• Αυτοαπασχολούμενες ασφαλισμένες σε οικείους ασφαλιστικούς φορείς με εισόδημα
χαμηλότερο από το εισοδηματικό όριο φτώχειας, όπως αυτό ορίζεται από την
ΕΛΣΤΑΤ
Από τις παραπάνω περιπτώσεις εξαιρούνται απολυμένες γυναίκες, των οποίων η σύμβαση
καταγγέλθηκε από υπαιτιότητά τους, καθώς και απολυμένες, των οποίων ο εργοδότης είναι
σύζυγος ή συγγενής Α’ βαθμού, εκτός από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες απολύθηκαν λόγω
διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.
Για την τεκμηρίωση των δικαιούχων σύμφωνα με τις παραπάνω ιδιότητες θα πρέπει να
προσκομιστούν τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
• Άνεργες: Δελτίο ανεργίας σε ισχύ την ημερομηνία έναρξης της επιχειρηματικής τους
δραστηριότητας για όσες έχουν κάνει έναρξη και δελτίο ανεργίας σε ισχύ κατά την
υποβολή της πρότασης και μέχρι την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας,
για όσες δεν έχουν ιδρυθεί ακόμα ή βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ ότι είναι εγγεγραμμένοι
στα μητρώα ανέργων.
• Απολυμένες κατά την τελευταία τριετία: Βεβαίωση απόλυσης από εργοδότη
(καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αόριστου χρόνου,
πλήρους ή μερικής απασχόλησης) και βεβαίωση ΟΑΕΔ ότι δεν έχει γίνει αναγγελία
πρόσληψης από την καταγγελία της σύμβασης έως την ημερομηνία έναρξης της
επιχείρησης ή υποβολής πρότασης στο πρόγραμμα.
• Επιχειρηματίες που έκλεισαν την επιχείρησή τους την τελευταία τριετία: Βεβαίωση
διακοπής άσκησης επιτηδεύματος της Δ.Ο.Υ και βεβαίωση ΟΑΕΔ ότι δεν έχει
πραγματοποιηθεί καμία αναγγελία πρόσληψης στο διάστημα από τη διακοπή της
επιχείρησης έως την έναρξη της νέας επιχείρησης.
• Απειλούμενες από ανεργία (εργαζόμενες σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε
επίσχεση εργασίας): Θεωρημένο αντίγραφο αγωγής επίσχεσης εργασίας στο όνομα
του δικαιούχου.
• Απειλούμενες από ανεργία (εργαζόμενες σε επιχειρήσεις που έχουν υπαχθεί στο
άρθρο 99: Βεβαίωση εργοδότη / απόφαση πρωτοδικείου για την αίτηση ή απόφαση
υπαγωγής της επιχείρησης στο άρθρο 99.
• Αυτοαπασχολούμενες: Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα και
Εκκαθαριστικό Σημείωμα για το οικονομικό έτος 2012 (εισοδήματα 2011).
Σε περίπτωση αδυναμίας προσκόμισης των παραπάνω δικαιολογητικών, δεν θα μπορεί να
γίνει αποδεκτή η επιλεξιμότητα της ενδιαφερόμενης.
Επιπλέον, για τις απολυμένες γυναίκες θα πρέπει να προσκομιστεί Υπεύθυνη Δήλωση, με
την οποία θα δηλώνεται ότι η σύμβαση τους δεν καταγγέλθηκε από υπαιτιότητά τους, καθώς
επίσης και ότι ο εργοδότης δεν είναι σύζυγος ή συγγενής Α’ βαθμού, εκτός από τις
περιπτώσεις κατά τις οποίες απολύθηκαν λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.
Προτεραιότητα δίνεται επίσης σε υποψηφίους που εντάσσονται σε μια από τις ακόλουθες
κατηγορίες και λαμβάνουν πρόσθετη βαθμολόγηση:
• Γυναίκες για τις οποίες προκύπτει από τα εκκαθαριστικά σημειώματα ότι το συνολικό
εισόδημα δεν υπερβαίνει κατ΄ έτος το όριο φτώχιας όπως αυτό ορίζεται από την
ΕΛΣΤΑΤ1.
• Γυναίκες γονείς πολύτεκνων / τρίτεκνων οικογενειών.
• Γυναίκες με ειδικές ανάγκες ή δικαιούχοι που έχουν σύζυγο / τέκνο / -α που ανήκουν
στην ομάδα των Αμεα.
• Γυναίκες - μέλη οικογενειών με άνεργο - απολυμένο τουλάχιστον ένα ακόμη μέλος
της οικογένειας (σύζυγος / γονέας / τέκνο μέχρι 24 ετών σε σχέση κοινής διαβίωσης)
και με συνολικό οικογενειακό εισόδημα που δεν υπερβαίνει u964 το οικογενειακό όριο
φτώχιας ανάλογα με τον αριθμό των οικογενειακών μελών.
• Μακροχρόνια άνεργες γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες πάνω από 12 μήνες στο
μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.
• Μητέρες μονογονεϊκής οικογένειας (ανύπαντρες / διαζευγμένες / σε διάσταση / χήρες,
με τουλάχιστον ένα εξαρτώμενο ανήλικο τέκνο, συμπεριλαμβανομένων των
ανάδοχων μητέρων).
• Γυναίκες θύματα trafficking ή οικογενειακής βίας.
• Γυναίκες ωφελούμενες από Τοπικές Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης για Ευάλωτες
Ομάδες (ΤοπΕΚΟ) και Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση προσαρμοσμένα στις
Ανάγκες των Τοπικών Αγορών εργασίας (ΤοπΣΑ)
Όσες υποψήφιες δικαιούχοι εμπίπτουν σε περισσότερες από μία κατηγορίες, θα πρέπει να
δηλώσουν μόνο μία κατηγορία, της επιλογής τους.
Υποδράση 1 (Γυναίκες 18-35 ετών)
Στην Υποδράση 1 υπάγονται οι υποψήφιες δικαιούχοι οι οποίες έχουν συμπληρώσει το 18ο
έτος της ηλικίας τους και να είναι μέχρι 35 ετών, δηλαδή το 18ο έτος θα πρέπει να είναι
συμπληρωμένο (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης) κατά την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα. Όσον αφορά στο 35ο έτος, μετά τη
συμπλήρωσή του (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης), οι ενδιαφερόμενες δεν
θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση για υπαγωγή στην παρούσα Υποδράση.
Υποδράση 2 (Γυναίκες 36-64 ετών)
Στην Υποδράση 1 υπάγονται οι υποψήφιες δικαιούχοι οι οποίες έχουν συμπληρώσει το 35ο
έτος της ηλικίας τους και να είναι μέχρι 64 ετών, δηλαδή το 35ο έτος θα πρέπει να είναι
συμπληρωμένο (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης) κατά την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα. Όσον αφορά στο 64ο έτος, μετά τη
συμπλήρωσή του (λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία γέννησης), οι ενδιαφερόμενες δεν
θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση για υπαγωγή στο Πρόγραμμα.
Όλες οι υποψήφιες δικαιούχοι και των δύο Υποδράσεων θα πρέπει να διαθέτουν αριθμό
φορολογικού μητρώου (ΑΦΜ).
Στην περίπτωση επιχειρήσεων ή συνεταιρισμών όπου συμμετέχουν δικαιούχοι που ανήκουν
και στις δύο παραπάνω κατηγορίες, η πρόταση υποβάλλεται στην υποδράση όπου υπάγονται
οι υποψήφιες δικαιούχοι που συμμετέχουν ως εταίροι σε ποσοστό άνω u964 του 51%. Σε
περίπτωση που τα ποσοστά συμμετοχής γυναικών 18-35 ετών και γυναικών 36-64 ετών είναι
50% - 50%, τότε υπάρχει δυνατότητα επιλογής της υποδράσης.
Επιλέξιμες Κατηγορίες Επιχειρήσεων και Επιχειρηματικών Δραστηριοτήτων
Σκοπός του Προγράμματος είναι η οικονομική ενίσχυση ανέργων ή απειλούμενων από την
ανεργία γυναικών / νέων για την ίδρυση επιχειρήσεων μικρής κλίμακας, σε συνδυασμό με την ενίσχυση της πρόσληψης ανέργων από τις νέες επιχειρήσεις.
Επιλέξιμα είναι τα επιχειρηματικά σχέδια που υποβάλλονται από τους δικαιούχους της
δράσης για έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στους επιλέξιμους ΚΑΔ, από την
1/9/2012 και έως την ημερομηνία που θα ορισθεί στην απόφαση ένταξης, και με τη μορφή:
• νέων ατομικών επιχειρήσεων,
• νέων ατομικών επιχειρήσεων κατ΄ οίκον,
• νέων προσωπικών εταιριών (Ο.Ε. και Ε.Ε. στην οποία οι δικαιούχοι συμμετέχουν
ως το ομόρρυθμο μέλος της) ή κεφαλαιουχικών εταιριών (αποκλειστικά Ε.Π.Ε.),
στο εταιρικό κεφάλαιο των οποίων συμμετέχουν οι δικαιούχοι ως εταίροι σε ποσοστό
άνω του 51% (στις περιπτώσεις όπου συμμετέχουν περισσότεροι από ένας
δικαιούχοι, το 51% μπορεί να καλύπτεται αθροιστικά),
• νέων αστικών συνεταιρισμών2, στους οποίους οι δικαιούχοι συμμετέχουν ως μέλη
σε ποσοστό άνω του 51% (στις περιπτώσεις όπου συμμετέχουν περισσότεροι από
ένας δικαιούχοι, το 51% μπορεί να καλύπτεται αθροιστικά),
• νέων κοινωνικών επιχειρήσεων3, στις οποίες οι δικαιούχοι συμμετέχουν ως μέλη
σε ποσοστό άνω του 51%(στις περιπτώσεις όπου συμμετέχουν περισσότεροι από
ένας δικαιούχοι, το 51% μπορεί να καλύπτεται αθροιστικά).
Οι επιχειρήσεις που θα δημιουργηθούν από τους δικαιούχους της δράσης θα πρέπει να
πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
• να έχουν συσταθεί μετά την 1/9/2012 και έως την ημερομηνία που θα ορισθεί
στην απόφαση ένταξης,
• να έχουν συσταθεί με μια από τις επιλέξιμες νομικές μορφές, όπως
προσδιορίζονται παραπάνω,
• να διαθέτουν ΜΟΝΟ επιλέξιμο / -ους ΚΑΔ,
• να βρίσκονται εγκατεστημένες και να δραστηριοποιούνται στην Ελληνική
Επικράτεια,
• να λειτουργούν νόμιμα,
• το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που έχει λάβει η ίδια
επιχείρηση ή ίδια δεδομένη επιχείρηση, να μην υπερβαίνει το ποσό των 200.000
ευρώ (ή 100.000 ευρώ για τον τομέα των μεταφορών) σε περίοδο μέσα σε μία
τριετία (τρέχον οικονομικό έτος και τα δύο (2) προηγούμενα οικονομικά έτη)
πριν από την ημερομηνία ένταξης της πρότασης.
Δεν μπορούν να υπαχθούν στη δράση:
• οι μη επιλέξιμοι κλάδοι που ορίζονταιστο Παράρτημα Ι του παρόντος οδηγού,
• όσα επαγγέλματα απαιτούν την ύπαρξη κενής θέσης (π.χ. συμβολαιογράφοι,
δικαστικοί επιμελητές κλπ.) και συνεπώς η δημιουργία επιχείρησης δεν εξαρτάται
από την απόφαση και την πρωτοβουλία του ενδιαφερόμενου, που θα μπορούσε να
ενισχυθεί με την παροχή της επιχορήγησης,
• όσοι υποψήφιοι απασχοληθούν με την εκμετάλλευση επιβατικού δημοσίας χρήσεως
(ΤΑΧΙ), λεωφορείου ή φορτηγού δημοσίας χρήσεως,
• όσοι υποψήφιοι δημιουργούν επιχειρήσεις αποκλειστικά χωματουργικών εργασιών,
φροντιστήρια, εργαστήρια ή κέντρα ελευθέρων σπουδών, καντίνες, περίπτερα,
φαρμακεία, επιχειρήσεις που λειτουργούν αποκλειστικά και μόνο τις βραδινές ώρες
(10 μ.μ. - 6 π.μ.), καθώς και επιχειρήσεις που παρέχουν ψυχαγωγικές υπηρεσίες
μαζικού χαρακτήρα (νυκτερινά κέντρα διασκέδασης, αναψυκτήρια, κ.ά.), τυχερά,
ψυχαγωγικά ή ηλεκτρονικά παιχνίδια, πρακτορεία ΠΡΟΠΟ, ΛΟΤΤΟ, λαχείων και
συναφή αυτών,
• πλανόδιες επιχειρήσεις,
• κυλικεία σχολείων, οργανισμών κλπ. που η ανάθεση της λειτουργίας και
εκμετάλλευσής F^ τους γίνεται κατόπιν πλειοδοτικού διαγωνισμού,
• Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.),
• φορείς του δημοσίου,
• νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου,
• Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α' και Β' βαθμού, νομικά πρόσωπα και
επιχειρήσεις των ΟΤΑ, συμπεριλαμβανομένων των αναπτυξιακών ανωνύμων
εταιρειών του Άρθρου 194 του Ν. 3852/2010,
• επιχειρήσεις που αναπτύσσονται ή δραστηριοποιούνται στο πλαίσιο σύμβασης
franchising (δικαιόχρησης) και κάθε τύπου πρακτόρευση,
Επιλέξιμες Δαπάνες
Επιλέξιμες δαπάνες των επιχειρηματικών σχεδίων στο πλαίσιο του προγράμματος είναι οι
ακόλουθες:
• Λειτουργικές δαπάνες επιχείρησης (ενοίκια, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, δαπάνες ίδρυσης,
δαπάνες παροχής υπηρεσιών νομικής και λογιστικής υποστήριξης, έξοδα προβολής
κλπ.).
• Ασφαλιστικές εισφορές του επιχειρηματία (στον κύριο φορέα υποχρεωτικής
ασφάλισης).
• Δαπάνη παροχής υπηρεσιών συμβούλου για την σύνταξη και παρακολούθηση
επιχειρηματικού σχεδίου.
• Δαπάνες για την παροχή υπηρεσιών mentoring / coaching από συμβούλους με
σκοπό την υποστήριξη των ωφελούμενων στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής ιδέας
και την υλοποίηση του επιχειρησιακού σχεδίου για διάστημα έξι (6) μηνών από την
έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
• Δαπάνες κατάρτισης του δικαιούχου επιχειρηματία ή / και του νεοπροσλαμβανόμενου
(ανέργου / άνεργης ή απειλούμενου / -ης από ανεργία) σε πιστοποιημένο φορέα
επαγγελματικής κατάρτισης.
• Ετήσιο μισθολογικό κόστος (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών)
που θα προκύψει από τη δημιουργία νέας θέσης εργασίας.
Ποσό Επιχορήγησης – Διάρκεια Υλοποίησης
Στο πλαίσιο του προγράμματος, η μορφή της ενίσχυσης συνίσταται στη:
• χορήγηση χρηματικού ποσού (επιχορήγηση) από 10.000 € έως 20.000 € ανά
πρόταση, για την κάλυψη του 100% ισόποσων επιλέξιμων λειτουργικών δαπανών για μέγιστο διάστημα 18 μηνών,
• επιπλέον χορήγηση χρηματικού ποσού (επιχορήγηση) μέχρι 12.000 € του ετήσιου μισθολογικού κόστους από τη δημιουργία νέας/ων θέσης/εων εργασίας (1 ΕΜΕ) με πρόσληψη ανέργου/ων. Διευκρινίζεται ότι σε περίπτωση που δεν απορροφηθεί το ποσό για την κάλυψη του ετήσιου μισθολογικού κόστους, δύναται να παραταθεί η περίοδος απασχόλησης μέχρις εξαντλήσεως του ποσού των 12.000 €.
Η διάρκεια υλοποίησης των επιχειρηματικών σχεδίων δεν μπορεί να ξεπερνά τους δεκαοκτώ
(18) μήνες από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης.
Η νέα ή οι νέες θέσεις εργασίας (που θα αντιστοιχεί συνολικά σε μια Ετήσια Μονάδα
Εργασίας) θα πρέπει να δημιουργηθεί στο χρονικό διάστημα από 1/9/2012 έως και την
ημερομηνία που ορίζεται στην απόφαση ένταξη και να διατηρηθεί για τουλάχιστον δώδεκα
(12) μήνες από την ημερομηνία πρόσληψης. Η/οι νεοπροσλαμβανόμενη/ες θα πρέπει να
διαθέτει/ουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή να πληροί/ούν κάποια από τις άλλες προϋποθέσεις
επιλεξιμότητας των δικαιούχων (απειλούμενου από ανεργία κλπ.) όπως προσδιορίζονται
παραπάνω.
Δύναται, εφόσον ζητηθεί από τον επιχειρηματία, να καταβληθεί προκαταβολή με την
προσκόμιση ισόποσης εγγυητικής επιστολής από τον δικαιούχο.
Η εγγυητική επιστολή προκαταβολής εκδίδεται υπέρ του ΕΦΕΠΑΕ με διάρκεια ισχύος μέχρι
την παραλαβή του έργου.
Χωρίς να παραβιάζονται οι λοιποί όροι χορήγησης της προκαταβολής επιχορήγησης, δύναται
ο Δικαιούχος να κάνει χρήση εγγυητικής επιστολής ορισμένου χρόνου εγγυημένης από την
ΕΤΕΑΝ ΑΕ. Στην περίπτωση αυτή ο δικαιούχος υποχρεούται, προ της λήξεως της
εγγυημένης από την ΕΤΕΑΝ ΑΕ εγγυητικής επιστολής, να προσκομίσει άλλη εγγυητική
επιστολή προς αντικατάστασή της για το τυχόν υπολειπόμενο χρονικό διάστημα διατήρησης
της προκαταβολής. Σε αντίθετη περίπτωση ο δικαιούχος κατόπιν έγγραφης ενημέρωσης από
τον ΕΦΕΠΑΕ οφείλει να επιστρέψει το ποσό της εκταμιευθείσας δημόσιας επιχορήγησης που
δεν έχει συμψηφιστεί με πραγματοποιηθείσες δαπάνες εντόκως, άλλως ο ΕΦΕΠΑΕ θα
προβεί σε διαδικασία κατάπτωσης της εγγυητικής επιστολής.
Η εγγυητική επιστολή προκαταβολής δύναται να απομειώνεται σταδιακά με βάση ισόποσο
συμψηφισμό με πιστοποιηθείσες δαπάνες του έργου και έπειτα από αίτημα του επενδυτή, στο
οποίο θα καθορίζεται το ποσό το οποίο ζητεί να του καταβληθεί σε μετρητά και το ποσό τυχόν απομείωσης της εγγυητικής προκαταβολής. Η εγγυητική επιστολή επιστρέφεται στο δικαιούχο μετά τον πλήρη συμψηφισμό της με πραγματοποιηθείσες δαπάνες.
Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα / επιλογή στον δικαιούχο, όταν καλύψει δαπάνες (ελεγμένες
και πιστοποιημένες) ισόποσες με την εγγυητική επιστολή, να ζητήσει την διατήρηση του
συνόλου της εγγυητικής επιστολής έναντι καταβολής νέας ισόποσης δημόσιας επιχορήγησης.
Στην περίπτωση αυτή η εγγυητική επιστολή επιστρέφεται στο δικαιούχο μετά τον πλήρη
συμψηφισμό της με πραγματοποιηθείσες δαπάνες στην ολοκλήρωση του έργου.
Πηγή : pelopsnews
